INTRODUZIONE
I Core Values sono gli “assiomi etici”, i valori fondamentali che motivano e guidano il nostro comportamento professionale quotidiano. Tali valori racchiudono un importante messaggio indirizzato a noi stessi e alla comunità in cui operiamo: essi ci influenzano come professionisti e come “categoria di professionisti”, ci motivano e ci conducono verso modalità di operato sempre più adeguate e responsabili, costituendo la filosofia della nostra professione e più in genere delle professioni sanitarie.
Questo strumento di autovalutazione della professionalità nella logopedia prende spunto e matura dalla rielaborazione di un analogo questionario realizzato da un gruppo di fisioterapisti, i quali a loro volta lo hanno mutuato dai colleghi americani, effettuando una traduzione ragionata del documento Professionalism in Physical Therapy: Core Values. Tale documento, edito nell’ agosto 2003 dopo una consensus conference di 18 fisioterapisti americani e revisionato dal Consiglio Direttivo APTA è stato adottato come atto fondamentale sulla professionalità nella pratica clinica, nella formazione professionale e nella ricerca in fisioterapia.
Le finalità di un questionario sui core values sono molteplici e universalmente condivisibili da qualsiasi professionista che operi in ambito sanitario ed assistenziale. Lungi dai nostri intenti il giudicare: lo scopo di un’autovalutazione è la riflessione e la valutazione soggettiva della propria professionalità, nonché richiamare l’attenzione sui principi e sui valori insiti nelle nobili professioni di riabilitatori e più in genere di operatori sanitari perché l’identità professionale e la professionalità non siano ricercate solo nell’aderenza ai dettami del codice deontologico.
Riteniamo inoltre che questo lavoro permetta di individuare i comportamenti del professionista delineando teoricamente ciò che dovrebbe essere fatto nella pratica quotidiana per riflettere e trasmettere questa professionalità agli utenti/pazienti, ai collaboratori e agli studenti.
Le finalità di un questionario sui core values sono molteplici e universalmente condivisibili da qualsiasi professionista che operi in ambito sanitario ed assistenziale. Lungi dai nostri intenti il giudicare: lo scopo di un’autovalutazione è la riflessione e la valutazione soggettiva della propria professionalità, nonché richiamare l’attenzione sui principi e sui valori insiti nelle nobili professioni di riabilitatori e più in genere di operatori sanitari perché l’identità professionale e la professionalità non siano ricercate solo nell’aderenza ai dettami del codice deontologico.
Riteniamo inoltre che questo lavoro permetta di individuare i comportamenti del professionista delineando teoricamente ciò che dovrebbe essere fatto nella pratica quotidiana per riflettere e trasmettere questa professionalità agli utenti/pazienti, ai collaboratori e agli studenti.
PROFESSIONALITÀ NELLA LOGOPEDIA: “CORE VALUES”
Nel mettere a punto il presente questionario, abbiamo ripercorso lo stesso iter dei fisioterapisti ragionando sull’importanza e sulla significatività di tali valori: con la collaborazione di 5 colleghi logopedisti operanti in regime pubblico e libero professionale, in ambiti di competenze specifiche diverse, abbiamo revisionato ed analizzato la probabile applicabilità dei core values dei fisioterapisti anche a noi logopedisti, giungendo alla conclusione che tali valori siano effettivamente basilari anche nella nostra professione.
Riteniamo doveroso precisare che l’elaborato rispecchia fedelmente quanto individuato dai fisioterapisti. Nella consensus conference che ha preceduto la rielaborazione del questionario, sono stati esaminati i sette “VALORI FONDAMENTALI (CORE VALUES)”, elencati a seguire in ordine alfabetico senza dare preferenza o graduatoria.
1. Accountability=Attitudine alla Responsabilità
2. Altruism=Altruismo
3. Compassione /Caring=Partecipazione / prendersi cura
4. Excellence=Eccellenza
5. Integrità=Integrità
6. Professional Duty=Dovere Professionale
7. Social Responsibility=Responsabilità Sociale
1. Accountability=Attitudine alla Responsabilità
2. Altruism=Altruismo
3. Compassione /Caring=Partecipazione / prendersi cura
4. Excellence=Eccellenza
5. Integrità=Integrità
6. Professional Duty=Dovere Professionale
7. Social Responsibility=Responsabilità Sociale
Durante i lavori di revisione molti valori sono stati identificati come elementi di professionalità in logopedia per quanto non tutti siano riconosciuti come essere fondamentali, essenziali e sostanziali di professionalità e propri della professione in senso stretto. I sette valori identificati sono di un’ ampiezza e profondità tali da comprendere le capacità e le qualità specifiche che fanno parte della professionalità dei logopedisti. Il gruppo di lavoro ha mantenuto la traduzione operata dai fisioterapisti ritenendola la migliore terminologia per “catturare” questi valori perché ogni operatore possa identificarsi con ciascuno di essi e comprenderli chiaramente.
Nel questionario che segue, per ciascuno dei suddetti “CORE VALUES”, vengono forniti la definizione e gli indicatori campione (non sempre esaurienti per adattarsi ad una giusta via di mezzo tra specifico e generico) che descrivono ciò che il logopedista (ed operatore sanitario in genere) dovrebbe adottare nella pratica, nella formazione professionale e/o nella ricerca per aderire appieno all’essenza dei suddetti valori. Il questionario è autosomministrato e anonimo: si richiede ad ogni operatore di specificare se operi nel pubblico o come libero professionista (Dp=dipendente pubblico; Lp= libero professionista) e da quanti anni esercita la professione di logopedista (da >5anni = opera come logopedista da più di 5 anni; da < 5 anni = opera come logopedista da meno di 5 anni)
Nel questionario che segue, per ciascuno dei suddetti “CORE VALUES”, vengono forniti la definizione e gli indicatori campione (non sempre esaurienti per adattarsi ad una giusta via di mezzo tra specifico e generico) che descrivono ciò che il logopedista (ed operatore sanitario in genere) dovrebbe adottare nella pratica, nella formazione professionale e/o nella ricerca per aderire appieno all’essenza dei suddetti valori. Il questionario è autosomministrato e anonimo: si richiede ad ogni operatore di specificare se operi nel pubblico o come libero professionista (Dp=dipendente pubblico; Lp= libero professionista) e da quanti anni esercita la professione di logopedista (da >5anni = opera come logopedista da più di 5 anni; da < 5 anni = opera come logopedista da meno di 5 anni)
